La Corporación Industrial Minuto de Dios se ha especializado en la producción industrial de servicios para el sector manufacturero y de creación de empresas para el sector de Confección Industrial, su tecnología blanda la ha adquirido con empresas consultoras internacionales reconocidas mundialmente en LA INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN, entre ellas CONOR ingenieros de Barcelona – España y KURT SALMON ASSOCIATES de Atlanta – USA.

Durante sus trece (13) años de existencia, CIMD ha logrado canalizar mas de 25 mil millones de pesos en diferentes entidades financieras, estatales y privadas, ayudando a crear y fortalecer de manera eficiente y eficaz más de 10 precooperativas, 40 Pymes y 35 microempresarios que hoy en día han generado más de 10.000 puestos de trabajo, en el campo de la confección Colombiana; los procesos se han basado en un sistema integral que involucra: Ingeniería, Producción, Calidad, Capacitación y Asesorías a diferentes entidades en sus procesos productivos. La excelente calidad de CIMD, le ha dado la posibilidad de desarrollar proyectos y alianzas de cooperación nacional e internacional.

Proyectos de Cooperación Internacional

ACTEC (Bélgica)
Agencia de cooperación Internacional que apoyó el montaje de dos escuelas reoperarios en bogota . en le Minuto de Dios y en Ciudad Bolívar

TEAD (Holanda)
Testimoniando el Amor de Dios - ONG Holandesa – Organización de Cooperación Internacional que aportó el capital semilla para la fundación de Md Confecciones en 1992.

BROTHER INTERNATIONAL

Apoyo para ampliar la cobertura de la escuela de capacitación de operarios de MD confecciones de Bogotá.

PNUD (Plan Naciones Unidas para el Desarrollo)
Se han desarrollado varios proyectos de capacitaciones y el montaje de la planta de Manizales.

EMBAJADA POPULAR DE CHINA
Apoyo al desarrollo de proyectos de capacitación, mediante la donación de maquinaria de confección.

CIDEAL
Se desarrollo un programa que contenía diferentes líneas de acción:

1. Capacitación como “Operario de Confección Industrial” dirigido a 250 mujeres cabeza de familia

2. Capacitación como “Operario de Confección Industrial” dirigido a 25 mujeres cabeza de familia discapacitadas auditivas

3. Entrega de maquinaria plana, fileteadora y especiales a la planta de la Regional Bogotá para ser utilizada en los procesos de capacitación.

4. Construcción y adecuación de áreas de oficinas y aulas destinados a la capacitación.

5. Creación de una Unidad Productiva que manejara marca propia

6. Adecuación de un punto de venta para promoción y venta de los productos de la precoperativa.

INSOTEC
Se realizó un diagnostico para el fortalecimiento de la competitividad de la micro y pequeña empresa confeccionista en el Ecuador.

Formulación y diseño del proyecto: Centro de Excelencia en Confección, para aplicar a los fondos del BID – FOMIN

Consultoría en el montaje del Instituto Tecnológico de Confección Competitiva en Quito

Proyectos Regional Bogotá

DABS
“Departamento Administrativo de Bienestar Social”, se trabajó con la Gerencia de Formación para el Desarrollo y la Gerencia de Atención a población Adulta y Vejez, diferentes programas de Formación para la Productividad y Capacitación Técnica en oficios inherentes a la confección textil industrial, y gestión para la empleabilidad de personas cabeza de familia procedentes de diferentes proyectos del DABS, bajo parámetros de calidad y eficiencia, con especialización basada en las necesidades de los Empresarios y el tipo de producto que este ofrece al mercado. Bajo este programa se han capacitado 550 personas.

PRECOOPERATIVA PUNTADA JOVEN
Montaje de una cooperativa de trabajo asociado de confección, la cual le maquila actualmente a Sermetex.

FONADE
“Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo”, se trabajó el programa de Capacitación para el trabajo y asesoría en la implementación de proyectos productivos, en oficios semicalificados para la población desplazada por la violencia, se dictó el curso de Manejo de Máquina Plana y el curso de Máquina Fileteadora, el total de la población beneficiaria fue de 100 personas.

FOMIPYME
Título del proyecto: “INNOVACIÓN EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE BOGOTÁ”, cuyo objetivo es mejorar la competitividad de 12 PYMES en Bogotá, mediante el desarrollo de la productividad y calidad de sus sistemas de manufactura.

O.I.M.
“Organización Internacional para las Migraciones” el objeto del programa era aunar esfuerzos para desarrollar un programa de capacitación y formación técnica de 25 jóvenes del programa de Atención a niños niñas y jóvenes desvinculados del conflicto armado, a través del cual se formarán jóvenes con capacidad para desempeñarse como “Operario de Confección Industrial”, con habilidades específicas en el manejo de máquina plana y/o fileteadora y/o collarín, con conocimientos técnicos que le permiten trabajar con el método y la calidad requeridos y con formación humana que le haga apto para competir en el mercado laboral.

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Desarrollo del programa de capacitación en oficios semicalificados, dirigidos a jóvenes de 18 – 25 años, estratos 1 y 2 del sisbén. La Regional Bogotá ha capacitado alrededor de 1000 jóvenes en los años 2001, 2002 y 2005, bajo este programa en cursos como: Operario de confección Industrial, Auxiliar de Calidad y Operario en Terminados y Acabados.

ALIANZA ENTRE TODOS
Asesoría en la elaboración del Diseño del Proyecto en Plan de Manufactura y Modelos de Capacitación.

UNIMINUTO
Diseño Estratégico y de Negocios para el Instituto Tecnológico de la Confección

Diseño de programas académicos Tecnologías de Confección en Bogotá.

Proyectos Regional Antioquia

FOMIPYME
Desarrollo del proyecto: “INNOVACIÓN EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE ANTIOQUIA”, con el cual se mejoró la competitividad de 12 PYMES en Antioquia, mediante el desarrollo de la productividad y calidad de sus sistemas de manufactura.

UNICONTEX
Montaje llave en mano de una planta de confección especializada en los servicios de maquila de jeans para los seis socios del grupo Unicontex de la ciudad de Quito Ecuador: Puesta en marcha, puesta a punto, desarrollo de la productividad y calidad del sistema de manufactura.

VILLA MARÍA
Montaje de una cooperativa de trabajo asociado de confección, la cual le maquila actualmente a C.I Hermeco S.A.

COMFAMA
Se realizó la capacitación de Operarios en Confección Industrial, Operario Básico y Operarios con especialización en Bluyinería.

GRUPO RTS
General de calidad al interior de la empresa y promoverla integralmente a las plantas satélites y realizar el montaje del Departamento de Desarrollo de Producto que permita disminuir el ciclo productivo que permita al grupo RTS encaminarse hacia el logro de sus objetivos.

INDUSTRIAS INTEGRADAS DEL VALLE
Capacitación en productividad, calidad e ingeniería de la confección, para los mandos medios del grupo.

Diagnóstico organizacional de la empresa, en el que se definió el plan de acción a seguir con la ruta de soluciones para el mejoramiento.

FUNDACIÓN ALCARAVAN

PRESIDENCIA DE LA REPÙBLICA
Se participa del proyecto Jóvenes en Acción del Plan Colombia durante el 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005 con el resultado de jóvenes capacitados en operario de confección industrial, auxiliar de calidad y operario en terminación y acabados.

FUNDACIÓN SAN ISIDRO
Puesta en marcha de un módulo de producción para Jean. Capacitación a Mandos Medios en Ingeniería de la Confección.

FUNDACIÓN TORREMOLINOS – CARANA

C.I HERMECO (Off Corss)
Implementación de procesos de mejoramiento continuo y estandarización de la calidad en todos los niveles de la compañía. Medellín.

Capacitación de las Pymes contratistas en el área de la confección

Diseño puesta en marcha y puesta a punto de su fábrica de Terminación y acabados.

INSUCALZ
Implementación de procesos de mejoramiento continúo en todos los niveles de la compañía. Medellín

FASHION LABELS
Implementación de procesos de mejoramiento continúo en todos los niveles de la compañía. Medellín

PROYECTO EL CINCO
Montaje y puesta en marcha de la Precooperativa de Trabajo Asociado Crear y Crecer en confección industrial en Girardota – Antioquia. Diseño y plan de negocios del proyecto Montaje llave en mano de la Precooperativa de Trabajo Asociado Crear y Crecer en confección industrial en Bello – Antioquia.

TEJIDOS Y CONFECCIONES DINO
Implementación de procesos de mejoramiento continúo en todos l os niveles de la compañía. Medellín

GOBERNACION DE ANTIOQUIA
Diseño y formulación de un proyecto productivo en el sector de la confección para generar una alternativa de desarrollo productivo y social en diferentes regiones de Antioquia.

EAT WINNERS
Montaje de llave en mano de la empresa asociativa de trabajo en confección industrial en Concepción – Antioquia

CONFECCIONES TOTIN
Desarrollo del pensamiento estratégico y elaboración del Plan de Negocios
Implementación de procesos de mejoramiento continúo en todos los niveles de la compañía. Medellín

CONFECCIONES PEQUEÑAS ESTRELLAS

Elaboración del Plan de Manufactura a cinco años. Medellín
Implementación de procesos de mejoramiento continúo en todos los niveles de la compañía.

UNIMINUTO
Diseño Estratégico y de Negocios para el Instituto Tecnológico de la Confección
Diseño de programas académicos Tecnologías de Confección en la seccional Antioquia.

COLEGIO GARCIA HERREROS
Diseño y montaje de la Técnica En Confección Industrial.

PRODEPAZ
Capacitación a grupos organizados de los municipios de San Luis, Sonson, San Vicente y Corregimiento San Jose del Nus, en aprendizaje de Confección Industrial.

PROYECTO GUATAPE
Montaje y puesta en marcha de la Cooperativa Crecer y Crear en Confección Industrial en Guatape – Antioquia
Diseño y Plan de negocios del proyecto Montaje llave en mano de la Cooperativa Crecer y Crear en Confección Industrial en Guatape – Antioquia.

Proyectos Regional Eje Cafetero

CHF -CARITAS PEREIRA

CHF -CARITAS MANIZALES

CHF -CARITAS CALARCA

PRESINDENCIA DE LA REPÚBLICA
Desarrollo del programa de capacitación en oficios semicalificados, dirigidos a jóvenes de 18 – 25 años, estratos 1 y 2 del sisbén. La Regional Bogotá ha capacitado alrededor de 1000 jóvenes en los años 2001, 2002 y 2005, bajo este programa en cursos como: Operario de confección Industrial, Auxiliarde Calidad y Operario en Terminados y Acabados.

PROYECTO FOREC ARMENIA
Se capacitó a 250 operarios y 24 instructores.

PROYECTO FOREC PEREIRA
Se capacitó a 500 operarios y 24 instructores.

PROYECTO FOREC CIRCASIA
Se capacitaron 100 operarios y 80 personas en modistería básica.

CAPACITACIÓN FOREC CHINCHINÁ
Se ejecutó un proyecto de capacitación en operario de confección industrial a 100 personas.

SENA

ALIANZA COSIENDO EL FUTURO
Asesoría y elaboración del Diseño del Proyecto en Plan Manufactura y Modelos de Capacitación